| | |

Excellent Conditions for Human Capital Investments


Economics

Excellent Conditions for Human Capital Investments

Name and surname of author:

David F. Schmutzler

Year:
2005
Issue:
1
Keywords:
cenné papíry pro lidský kapitál, investování do talentů, financování vysokého školství, sekuritizace talent
DOI (& full text):
Anotation:
Evropa poskytuje nejpříznivější podmínky pro zavádění kontraktů na lidský kapitál (Human Capital Contracts), nově vyvinutý nástroj pro podporu financování vysokoškolského studia, a to v nejširším měřítku: talentovaní studenti z různých zemí, výhodná daňová pravidla, příznivé zákony, prostředí nenakloněné dluhům, banky neochotné riskovat a poskytovat půjčky bez dostatečných hmotných záruk a konečně rovněž rozšiřování Evropské unie na východ. Všechny tyto faktory vytvářejí excelentní podmínky pro nový investiční produkt – cenné papíry na lidský kapitál. Velká poptávka po vzdělání a současně i postupné zavádění školného na státních a veřejných vysokých školách rozšiřují trh s různými nástroji podpory vysokoškolských studentů a umožňují zavést i tento nový a poměrně nezvyklý produkt. V současné době je studium na vysokých školách v Evropě bezplatné v mnoha zemích; nicméně mnoho států plánuje zavedení školného, neboť veřejné rozpočty jsou napjaté a rozšiřující se poptávka po vysokoškolském vzdělání potřebuje stále více zdrojů, které ve státních pokladnách nejsou. Rostoucí sektor soukromých vysokých škol doplňuje nabídku, v této oblasti je však školné samozřejmostí. Příkladem podpory vysokoškolských studentů jak pro úhradu školného, tak pro pokrytí životních nákladů je společnost CareerConcept, založená roku 2002 O. Kriegem a D. Schmutzlerem. Společnost vytvořila fond pro lidský kapitál pro studenty European Business School, v současné době patřící mezi špičkové vysoké školy v Německu. Další školy, např. Technická univerzita Mnichov, budou následovat.
Evropa poskytuje nejpříznivější podmínky pro zavádění kontraktů na lidský kapitál (Human Capital Contracts), nově vyvinutý nástroj pro podporu financování vysokoškolského studia, a to v nejširším měřítku: talentovaní studenti z různých zemí, výhodná daňová pravidla, příznivé zákony, prostředí nenakloněné dluhům, banky neochotné riskovat a poskytovat půjčky bez dostatečných hmotných záruk a konečně rovněž rozšiřování Evropské unie na východ. Všechny tyto faktory vytvářejí excelentní podmínky pro nový investiční produkt – cenné papíry na lidský kapitál.
Velká poptávka po vzdělání a současně i postupné zavádění školného na státních a veřejných vysokých školách rozšiřují trh s různými nástroji podpory vysokoškolských studentů a umožňují zavést i tento nový a poměrně nezvyklý produkt.
V současné době je studium na vysokých školách v Evropě bezplatné v mnoha zemích; nicméně mnoho států plánuje zavedení školného, neboť veřejné rozpočty jsou napjaté a rozšiřující se poptávka po vysokoškolském vzdělání potřebuje stále více zdrojů, které ve státních pokladnách nejsou. Rostoucí sektor soukromých vysokých škol doplňuje nabídku, v této oblasti je však školné samozřejmostí.
Příkladem podpory vysokoškolských studentů jak pro úhradu školného, tak pro pokrytí životních nákladů je společnost CareerConcept, založená roku 2002 O. Kriegem a D. Schmutzlerem. Společnost vytvořila fond pro lidský kapitál pro studenty European Business School, v současné době patřící mezi špičkové vysoké školy v Německu. Další školy, např. Technická univerzita Mnichov, budou následovat.
Section:
Economics

?
NAPOVEDA
reguired